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第四百二十章 内部麻烦(第2页)

受,因为陆鹏出事情的时候,他不知道自己能不能幸运的过去。

前前后后这种状态让郑云这边十分的难受,也照成了郑云对李文吉的痛恨。

这也一定程度上影响了郑云的生活,先前的时候事情比较紧,一定程度上郑云

没有敢动,现在事情过去了那么久,又发生了盘水地区事情,郑云觉得先前陆家的

事情已经过去了。而且按照李文吉现在的模式,要是再让这个干部监督处发展起来

,那这个干部监督处还不得发展成为组织部的一个重要部门,到时候整个干部监督

处的处长成为副部长也是完全有可能的事情。

现在这边出现如此大的局面的时候,李文吉就能够闹出这么大的事情,要是这边

干部监督处发展起来,李文吉真的成为组织部的副部长,那到时候还不得天都塌下

来,不要说对付李文吉,到时候李文吉要是发现自己同陆鹏的关系到时候对付自己

都是有可能的。

任何时候都不能够对敌人手软,特别是这种潜在的敌人,对于郑云来说更是需要

把危险扼杀在萌芽的状态,找准机会,然后一下子拿下敌人,这才是郑云这时候需

要做的。

所以这几天郑云想了一下,开始不停的找干部监督处的麻烦,甚至郑云都想好了

要直接的对李文吉下点黑手。

作为组织部副部长,干部教育处的处长,郑云显然是在组织部有着实权,这份实

权看起来没有多大,但是在用起来的时候能量是相当的惊人,在他这边行动之时,

一切都不会再是先前的模样。

组织部委员碰头会,是组织部内部交流的一个平台,主要的目的是大家坐在一起

能够相互的交流一下,也是相互之间找个机会时间大家过来一起聊一聊,说说大家

的想法,统一一下思想。

当然这样的会议也是大家提出自己意见的时候,有什么事情需要说的都这时候说

出来,要不然在这里你会无限度的难受,只有大家说出来,那一切都好说。

组织部部长沈高岩、常务副部长黎开源,副部长、干部教育处处长郑云,副部长

、干部一处处长杨白,副部长、机关人事处处长何正亮,组织部办公室主任葛龙,

政策研究室主任君毅,组织指导处处长杨志,党员管理处处长徐伟,干部二处处长

杨万里,干部三处处长彭恒,干部监督处处长李文吉。

总共十二人,是整个组织部的框架,也是组织部的核心。

对于这个所谓的会议,沈高岩一直都不很感冒,毕竟最为组织部部长,沈高岩很

大一部分的经历显然都不会放到组织部内部,而且这种会议他也布局的能够讨论出

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