受,因为陆鹏出事情的时候,他不知道自己能不能幸运的过去。
前前后后这种状态让郑云这边十分的难受,也照成了郑云对李文吉的痛恨。
这也一定程度上影响了郑云的生活,先前的时候事情比较紧,一定程度上郑云
没有敢动,现在事情过去了那么久,又发生了盘水地区事情,郑云觉得先前陆家的
事情已经过去了。而且按照李文吉现在的模式,要是再让这个干部监督处发展起来
,那这个干部监督处还不得发展成为组织部的一个重要部门,到时候整个干部监督
处的处长成为副部长也是完全有可能的事情。
现在这边出现如此大的局面的时候,李文吉就能够闹出这么大的事情,要是这边
干部监督处发展起来,李文吉真的成为组织部的副部长,那到时候还不得天都塌下
来,不要说对付李文吉,到时候李文吉要是发现自己同陆鹏的关系到时候对付自己
都是有可能的。
任何时候都不能够对敌人手软,特别是这种潜在的敌人,对于郑云来说更是需要
把危险扼杀在萌芽的状态,找准机会,然后一下子拿下敌人,这才是郑云这时候需
要做的。
所以这几天郑云想了一下,开始不停的找干部监督处的麻烦,甚至郑云都想好了
要直接的对李文吉下点黑手。
作为组织部副部长,干部教育处的处长,郑云显然是在组织部有着实权,这份实
权看起来没有多大,但是在用起来的时候能量是相当的惊人,在他这边行动之时,
一切都不会再是先前的模样。
组织部委员碰头会,是组织部内部交流的一个平台,主要的目的是大家坐在一起
能够相互的交流一下,也是相互之间找个机会时间大家过来一起聊一聊,说说大家
的想法,统一一下思想。
当然这样的会议也是大家提出自己意见的时候,有什么事情需要说的都这时候说
出来,要不然在这里你会无限度的难受,只有大家说出来,那一切都好说。
组织部部长沈高岩、常务副部长黎开源,副部长、干部教育处处长郑云,副部长
、干部一处处长杨白,副部长、机关人事处处长何正亮,组织部办公室主任葛龙,
政策研究室主任君毅,组织指导处处长杨志,党员管理处处长徐伟,干部二处处长
杨万里,干部三处处长彭恒,干部监督处处长李文吉。
总共十二人,是整个组织部的框架,也是组织部的核心。
对于这个所谓的会议,沈高岩一直都不很感冒,毕竟最为组织部部长,沈高岩很
大一部分的经历显然都不会放到组织部内部,而且这种会议他也布局的能够讨论出