小说123

第137章 二十一点（第1页）

异事局的外勤职员在完成任务之后，除了不菲的奖金之外，还会有额外的功勋值计算。

这也是一种变相的激励政策。

毕竟外勤职员每个月定下的KPI真不算高，像郝壬这样的五级副组长，每个月保底解决一个乙级人祸事件，便可以选择不再接任务，光明正大的摸鱼。

可以说但凡是正常的外勤，根据自身职级完成相应的KPI，是没有任何压力的。

当然，这样的话也只能领个基础工资，而且长期以往的话，也容易被领导所不喜，毕竟谁也不愿意自己手底下的人，都是只在最低限度完成基础工作的混子。

异事局虽然不强迫加班，但是加班是真给你发加班费的，这个加班费就是奖金和功勋。

实打实的奖金自不必说，而看似虚无缥缈的功勋值，作用其实也很大。

其中功勋最基础的功能，就是锚定了异事局的升职系统。

比如你想要提升自己的职级职位，功勋就必须积累到一定的数额，才会进行考虑。

虽然功勋只是门槛，但是如果你连这个门槛都无法达到，那即便是实力再强，也不可能一步登天。

像刘正值这种三级预备外勤，直接升任六级外勤组长的情况，其实已经算是破例了，而且刘正值在功勋累积达到六级外勤组长的基本要求之前，其实都属于一种‘欠勋’的状态。

这点郝壬也是一样。

欠勋状态下，外勤的功勋是无法动用的，因为功勋还有另外一种用法，那就是换取奖励。

比如申请一些额外的物品，像是符箓，丹药，法器，道术，乃至于总部收藏封印的各种特殊物品等等，都可以选择进行兑换。

异事局作为全国性的官方异人组织，仓库里面的好东西自然是有不少，至于能不能拿到，那就全看外勤职员个人的本事了。

甚至还可以直接把功勋换成奖金发放。

不过外勤除非是立刻就需要一大笔钱，否则没有人会蠢到用功勋换钱。

毕竟功勋换钱简单，钱可换不来功勋，那得是拿命才行。

而且对于异人来说，赚钱的路子其实有很多，哪怕是官方异人，私底下额外再赚点外快也并不困难。

只要不出现违法犯罪和光明正大违反条例的情况，上面基本上都会睁一只眼闭一只眼。

毕竟原则上不可以的事情，懂的都懂。

至于功勋的计算，则是有一套比较复杂的系统，总体来说是由每个任务的基础功勋，和完成任务后的附加功勋来综合计算的。

每一个任务基础的功勋值，都是根据任务的难易程度，由分析员在一定范围内评定。

像最低级的丙级人祸事件，功勋基本上是在1-2点，乙级人祸是3-6点，甲级人祸则是9-15点。

因为哪怕是同样等级的特殊事件，解决起来也是有难易之分。

而附加功勋值则是由任务观察室的辅审员，根据外勤完成任务的整个过程，以及后续造成的影响大小来进行评定，最后再交由局长进行最终审核。

比如同样的一个任务，一个外勤在完成的过程中炸毁了一座大楼，死伤甚众，一个外勤却只烧掉了一间房屋，但是无人伤亡，那后续的附加功勋的评定肯定是不同的。

甚至波及到普通人，以及造成太大的财产损失，还容易吃处分。

毕竟异事局肩负的职责之一，就是将国家境内发生的特殊事件，全部压制在水面之下，维持目前社会运转的基本秩序和民众的生活稳定，身为异事局外勤职员，肯定不能本末倒置。

虽然灵气苏复，异人出现，必然会引起社会的巨大变革，这点国家高层自然都是能够预料到的。

但是在整个变革的过程中，尽量减少给社会造成的动荡，削弱普通人遭受的伤害，让这个过程尽可能的平稳过渡，则是国家和异事局的责任。