小说123

第六百三十八章 拍摄（第2页）

“我？”

“对啊，就是你，准确的说是湘音的制度。咱们公司虽然做不到你那样，但是能做到八小时上班制，并且开会都是集中在上班时间，并不会安排在下班时间。这个方案实行以后，你还真别说，员工的积极性都提高了不少，工作效率也变高了。”

叶宇说道：“你们在方案实行初期，有没有部门是不遵守的额？”

李茗琪理所当然的说道：“当然有啊，都是一些部门主管将自己的事情丢给手下的人去做，我们当时突击检查，发现了好多这样的例子。后面我们将几个主管降级，然后实行加班需要申请，没有申请需要扣钱的方案后，这才少了许多。”

“啊？只是少了许多，没有杜绝？”

李茗琪回答道：“当然没有。一些该扒皮的主管和经理，虽然在公司下班了，竟然让他们部门的员工在家里加班。于是连夜召开了会议，只要手下的员工，有上级安排强制加班，包括在家办公的，只要提交相关证据，那位上司就会直接开除。这个条例一实行，这才杜绝了加班的现象。”

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随后李茗琪又放轻松的说道：“我们茗琪现在的工作效率，基本上都是以前改革前的好几倍，许多项目的进度也是比改革前都快了许多，这可是给我省下了不少的成本。”、

李茗琪接着感慨道：“许多上位者总是觉得将员工按在公司能够降低自己的成本，但殊不知，许多时候无意义的工作，会大大增加企业的成本。这一点，不是湘伦你的话，我也看不出来。”

叶宇笑着回答道：“茗琪姐，市面上出书的可都是那些企业的管理者，但是那些出书的人，真正有公司的有几人，又将企业做到像你这样一步的人又有多少呢？都是一些纸上谈兵罢了。前两年市面上宣传狼性企业文化，一些管理者确实是用这一方案来当做管理他们公司的宗旨，但是基本上那些公司都倒闭了。

为什么？空谈未来，没有实际的表示，有几个会待在你这个公司？都是一个道理。再加上现在发达的网络和义务教育的普及，许多网友都有最基本的反思能力。除了自身有房贷和车贷的，又有几人会拿着那么一点工资任劳任怨呢？

要是将房贷和车贷这两个枷锁拿掉，你看要垮掉多少的公司？”

李茗琪倒是没想到，叶宇看着比她还年轻，但是对于企业管理这一块儿，看得比她还透彻。

这一些她倒是没有仔细想过。

狼性企业文化，由于当时网络的大量推书，她也买过一本，但是通篇讲的都是一些废话。

她这才发现，这些书，只不过是某一些管理者向一些未工作的人宣传的一种思想罢了。

只要有了这种思想，那么接下来在工作过程中，这些人就比较好拿捏了。

“没想到湘伦你看得这么透彻。看来我这导游是当值了。不过你为什么有这样的能力，还要讲柔柔丢到这个公司里来呢？以你的能力。感觉管理一个柔薏也是一件非常轻松的事情啊。“

叶宇回道：“有时候亲身经历的事情，一辈子都不会忘掉。但相反，有些话，是可以随着记忆逐渐淡忘的。念柔的能力远不止这些，她大学一毕业就开始创业，这是她的优势，也是她的劣势。优势就不多说了，劣势在于她没有在像你公司这样的大企业待过，没有相关的经验，而把她丢到你这里两个星期，会让她见识到一些真正的差距。”

李茗琪给叶宇竖起了一个大拇指，她不得不佩服叶宇的做法。

“你如果不是一个大明星，怎么说也会是一个成功学的演讲家。不，不止如此，想必你应该会有一个庞大的商业帝国也说不定。”

叶宇摆了摆手：“算了吧，我这种一穷二白的，除了靠才华能吃得起饭外，其他的，根本就不行。”

“噗嗤~”李茗琪被逗笑了，没想到前面一本正经的叶宇，会这么说。

“我怎么感觉你在凡尔赛？“

很快，在茗琪总公司用完餐以后，叶宇下午两个小时的时间就搞定了广告短片。

“不愧是大导演，这拍摄的速度就是快，以往我们的广告短片，哪一个不是拍摄个两三天才结束的。”

“这有什么？有的人一个星期都能把一部影片拍摄出来，我这种算是慢的了。”

拍摄结束以后，李茗琪将叶宇送到了公司的总门口，两人又聊了一会儿。

李茗琪听到有人能够一个星期拍摄一部影片，也颇为好奇。“是谁啊？”

叶宇神秘一笑：“保密。茗琪姐，不用送了，我就先回去了。拜拜哦~”

李茗琪看到叶宇不想说的表情，也没有再问。于是挥手告别：“路上注意安全哈。”

在李茗琪的视野中，叶宇缓缓驾车离开。

他说的一个星期拍摄电影的导演还真有，但他也只是听说，是不是真的就不知道了。

途径一家蛋糕店，叶宇起身走进蛋糕店里，买了一个小蛋糕。

李念柔平时就比较喜欢吃这些小甜点，帮她带一些。

李念柔下午是不上班的，于是叶宇也就免去了去接她下班的路程。

等到叶宇回到家的时候，李念柔已经将一桌子丰盛的菜肴放到了桌子上。

“回来了？可以开吃了。”